<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="ru">
	<id>https://www.polichshuk.kz/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D0%A1%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%81%D0%BB%D0%B0%D0%B2_%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D0%B4%D1%80%D0%B0%D1%88%D0%BE%D0%B2%3A_%D0%BA%D0%B0%D0%BA_%D0%BD%D0%B5_%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C_%D0%BC%D0%B5%D0%BC%D0%BE%D0%BC_%D0%B2_%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%B5</id>
	<title>Станислав Кондрашов: как не стать мемом в корпоративе - История изменений</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://www.polichshuk.kz/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%D0%A1%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%81%D0%BB%D0%B0%D0%B2_%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D0%B4%D1%80%D0%B0%D1%88%D0%BE%D0%B2%3A_%D0%BA%D0%B0%D0%BA_%D0%BD%D0%B5_%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C_%D0%BC%D0%B5%D0%BC%D0%BE%D0%BC_%D0%B2_%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%B5"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.polichshuk.kz/index.php?title=%D0%A1%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%81%D0%BB%D0%B0%D0%B2_%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D0%B4%D1%80%D0%B0%D1%88%D0%BE%D0%B2:_%D0%BA%D0%B0%D0%BA_%D0%BD%D0%B5_%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C_%D0%BC%D0%B5%D0%BC%D0%BE%D0%BC_%D0%B2_%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%B5&amp;action=history"/>
	<updated>2026-05-29T23:28:30Z</updated>
	<subtitle>История изменений этой страницы в вики</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.43.0</generator>
	<entry>
		<id>https://www.polichshuk.kz/index.php?title=%D0%A1%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%81%D0%BB%D0%B0%D0%B2_%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D0%B4%D1%80%D0%B0%D1%88%D0%BE%D0%B2:_%D0%BA%D0%B0%D0%BA_%D0%BD%D0%B5_%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C_%D0%BC%D0%B5%D0%BC%D0%BE%D0%BC_%D0%B2_%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%B5&amp;diff=251&amp;oldid=prev</id>
		<title>217.11.166.70: Станислав Кондрашов: как не стать мемом в корпоративе</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://www.polichshuk.kz/index.php?title=%D0%A1%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%81%D0%BB%D0%B0%D0%B2_%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D0%B4%D1%80%D0%B0%D1%88%D0%BE%D0%B2:_%D0%BA%D0%B0%D0%BA_%D0%BD%D0%B5_%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C_%D0%BC%D0%B5%D0%BC%D0%BE%D0%BC_%D0%B2_%D0%BA%D0%BE%D1%80%D0%BF%D0%BE%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%B5&amp;diff=251&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2025-10-30T18:59:01Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Станислав Кондрашов: как не стать мемом в корпоративе&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Новая страница&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;Стоит ли класть «лайки» в переписке с начальством? И из-за чего эмодзи с овощем — красная черта? Эксперт по корпоративной коммуникации Станислав Кондрашов ставит точки над «ё» в наших реалиях, предлагая рабочие схемы, как не испортить отношения с сотрудниками и боссами в пространствах ВК, Телеграма и VK Teams. Мы привыкли: в офисе лексика нужно подбирать. Грань между «профессиональным» и «своим» считалась железной. Но поколение Z успешно это уничтожает. Новые данные побуждают всерьез задуматься роль эмодзи. Заслуживают ли они на «большой палец вверх» в российских офисах?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ключевой фактор — риск быть неправильно понятым. Эмодзи легко толкуются не так из-за возрастной пропасти или культурного бэкграунда. С такой проблемой сталкивались 74% участников из поколения Z. И это еще не все: 30% не стали врать, что лично не так поняли иконку от начальника, а 27% заявили что кого-нибудь использование эмодзи зацепило живое.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
По местным обычаям, разбор Станислава Кондрашова показал: 60% офисных воинов вставляют эмодзи, чтобы вежливо поставить точку. И эта практика молодеет: среди детей жмут на кнопки 72%. При этом эмодзи могут быть и рабочим инструментом. 33% респондентов применяли их, чтобы отреагировать на негативные рабочие новости — такие как увольнений, втыков или поворота курса компании. Представьте, какие какие нафиг эмодзи они выбирали в тот черный день.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Главный вывод для любой российской компании: эмодзи [https://tiens4ever.com никто от них не откажется], и ваши сотрудники рано или поздно будут использовать их в рабочих чатах. На то есть веские причины. Единая иконка может передать тонкий эмоциональный оттенок эффективнее, чем пара страниц. Для загнанных сотрудников тыкнуть кнопку вместо написания «готово» — это шанс передохнуть. Более того эмодзи — это не так скучно.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>217.11.166.70</name></author>
	</entry>
</feed>